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VOS ELUS CGT

10 novembre 2010 3 10 /11 /novembre /2010 12:09

COMPTE RENDU C.G.T. DE LA REUNION DU COMITE D’ETABLISSEMENT DU 29 OCTOBRE 2010

 

 

 

EFFECTIF DU MAGASIN A FIN SEPTEMBRE :

         760 personnes dont 429 femmes et 331 hommes. Entrées : 9, Sorties : 65…

         la chute de l’effectif continue… !!!!!

 

ABSENTEISME : 3322h de maladie, en hausse.

 

CLASSEMENT MAGASIN AU CUMUL A FIN SEPTEMBRE : 2 éme

 

HEURES DE MODULATION:

PGC : + 642h ; PFT : + 478h !!!

 

INTERRESSEMENT:

Part nationale : 0.25%

Part magasin : encartage : 60€

Part magasin, démarque:50€

 

OUVERTURE DES DIMANCHES DE DECEMBRE ET HORAIRE D’HIVER:

Le Directeur nous informe que les 3 dimanches de décembre ouvert seront: les 5/12/19 avec comme horaire d’ouverture : de 9h à 20h. Les horaires du 24 et 31 décembre seront exceptionnellement de 8h30 à 19h30.

Nous vous rappelons que le travail du dimanche est basé sur du volontariat et que si cela vous est imposé vous devez réclamer que l’on vous présente un listing des effectifs volontaires à qui la Direction doit faire appel en priorité, comme cela est aussi le cas pour un jour férié.

Le magasin passera en horaire d’hiver le 3 janvier 2011 avec une fermeture à 21h et le Directeur nous informe également que le magasin sera ouvert le dimanche 9 janvier 2011 pour le début des soldes d’hiver.

 

REAMENAGEMENT DU SECTEUR TEXTILE :

Mr VADO nous présente le réaménagement du secteur textile qui à lieu en ce moment et nous informe que ce déploiement se fera sur le même modèle des 2 magasins du Rhône passé sous l’enseigne CARREFOUR PLANET, qui se rapproche de ce qui se fait chez H&M et les nouvelles galeries.

 

TRANSFERT DES ŒUVRES SOCIAL S2P :

La Direction revient sur la décision des élus CGT au C.E qui  lors d’un C.E précédent n’avait pas pris par au vote concernant le rattachement des salariés de la S2P pour une durée de 15 mois sur le C.E de Carrefour Lingostière et nous informe que suite à cette décision ces mêmes salariés sont toujours orphelin de C.E car la S2P ne les a pas intégrés. Les élus CGT face à cette situation ont rédigé une motion que vous trouverez sur le panneau d’affichage.

 

BONS D’ACHAT FIN D’ANNEE : Tout salariés ayant plus d’un an d’ancienneté bénéficieront d’un bon d’achat début décembre d’une valeur de 120€ et les salariés ayant de 3 mois à moins d’un an d’ancienneté bénéficieront d’un bon d’achat de 60€.

 

SOIREE C.E :

Suite au budget alloué pour une soirée  personnel en fin d’année, les élus CGT présente un projet d’une soirée repas dansant au restaurant « Le voilier » sur la promenade des flots bleus à St Laurent/var pour un coût de 35€/personnes avec une animation D.J. Les élus F.O votent pour leurs projet au casino TERRAZUR de Cagnes/mer pour un coût de 70€/personnes qui obtient la majorité. 

Mme OLLIVIER (CGT) propose de transmettre aux élus FO le projet CGT pour qu’il puisse le présenter l’année prochaine étant donné que le projet FO avait était présenté l’année dernière par les élus CGT, tout comme celui de l’arbre de noël au Marineland d’Antibes !!!

 

ARBRE DE NOEL : L’arbre de noël aura donc lieu cette année au Marineland d’Antibes le dimanche 28 novembre 2010 à partir de 10h00, les inscriptions auront lieu au C.E avec un maximum de 500 personnes limité a 2 adultes/ enfants.

 

1% LOGEMENT : 1 proposition d’un appartement en attente d’acceptation et 2 nouvelles demandes.

 

QUESTIONS DIVERSES :

-         Mr MALLET nous donne une liste de 9 postes disponibles sur certains secteurs dans le cadre de la mise en place de la G.P.E.C suite à la restructuration du TBO (récéption, PAM, déco) et informe les élus que cette liste sera affichée pour information du personnel et concerne en priorité les 31 salariés concernés par cette restructuration jusqu’au 12 novembre inclus, selon le volontariat. Après cette date tous les salariés du magasin pourront y postuler.

 

-         Mr BIBERT demande à Mr MALLET de faire la même déclaration en C.E qu’il a faite à l’encadrement concernant le déploiement au moi de mai de CARREFOUR PLANET dans notre magasin. Mr MALLET affirme que c’est une volonté et que le magasin fait partie des 70 Hypers concerné pour le déploiement du nouveau concept commercial de « réinvention de l'hypermarché » à réaliser dans les 18 prochains mois.

 

 

    Vos élus CGT AU C.E

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