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VOS ELUS CGT

25 janvier 2010 1 25 /01 /janvier /2010 09:54

COMPTE RENDU C.G.T. DE LA REUNION DU COMITE D’ETABLISSEMENT DU 19 JANVIER 2010

  
  

v  EFFECTIF DU MAGASIN A FIN DECEMBRE



             
814 personnes dont 447 femmes et 367 hommes
.

Ø  Entrée : 19

Ø  Sortie : 3 dont 1 licenciement

 

 ABSENTEISME : 9,20% du magasin,  4,20% de plus qu’en 2008


 

v  CLASSEMENT  MAGASIN AU CUMUL A FIN DECEMBRE :

3 éme 

1erAntibes, 2ème Montesson, 3ème Lingostière pour l’année 2009



 

v  INTERRESSEMENT A FIN DECEMBRE  : 
 

 Ø   Part Nationale : 0.40 %


Ø 
Part Magasin, taux de réalisation de carte fidélité : 45 € pour 80€ le mois dernier…


Ø 
Part Magasin , taux de démarque     : 35€ pour 40 € le mois dernier…

 

v  OUVERTURE DIMANCHE ET FERIEE 2010 :


Le magasin sera ouvert les jours fériés suivant : 5 avril (lundi de pâques), le samedi 8 mai, le jeudi 13 mai (ascension), le mercredi 14 juillet, le 1er novembre, le 11 novembre et les 5 dimanches suivant : 10 janvier,  5 septembre et 5, 12,19 décembre 2010


                                    

v  CONDUITE SUR GLACE :
 

Un projet conduite sur glace à Isola2000 sur Nissan Micra 2h le matin/2h l’après midi pour un prix de 165€ à été proposé au C.E, après délibération le C.E participera à hauteur de 65€ ce qui reviendra à 100€/ salarié, une date sera fixée prochainement.

VOTE : POUR : 4 ABSTENTION : 1


 

v  .PROPOSITION CARNAVAL DE NICE :
 

Les élus CGT regrettent que suite à un manque de suivit de la part des élus CFDT/FO, les salariés du magasin n’ont pu bénéficier du tarif groupe à 14€ pour emmener leurs enfants voir le corso du carnaval en tribune, ce projet avait pourtant été voté à l’unanimité…
 

                                                                                                      

v  1%LOGEMENT :


1 nouvelle demande d’un salarié refusé pour une ancienneté de moins d’une année


v   QUESTIONS DIVERSES :

-          Mr BONALDI (CGT) demande à la direction des explications sur la nouvelle procédure de trie sélectif mis en place au rayon fruits et légumes et boul/pat, concernant une nouvelle perte de temps non compensé par l’embauche de personnel, Mr MALLET répond que cette procédure est en place depuis le lundi18 janvier et qu’il avisera sur la nécessité d’embaucher.

 

-          Mr BONALDI revient sur la nécessité de proposer des activités permettant à un plus grand nombrede salariés d’y accéder, il arrive trop souvent que des activités bénéficient à des personnes extérieurs au détriment des salariés du magasin. Il rappelle que le budget du C.E est pris sur un pourcentage du salaire de chacun des salariés CarrefourLingostière.


                                                           Vos élus CGT AU C.E

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