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31 mars 2009 2 31 /03 /mars /2009 19:17
                                                                 



        1999/2009        





10 ANS DE SIGNATURES D'ACCORD,
10 ANS DE RECUL SOCIAL
...

En s'appuyant sur des organisations syndicales plus que conciliantes, Carrefour aura donc réussi en une décennie à pousser inéluctablement une immense majorité des salariés du groupe dans la catégorie des travailleurs pauvres.


Alors qu'il y a dix ans le salaire moyen des employés était nettement au dessus du SMIC, aujourd'hui des dizaines de milliers d'entre nous doivent se contenter du salaire minimum pour tenter de survivre.


10 ans de signature d' accords entérinant la disparition de la prime d'ancienneté,  de la prime de présence, des accords incluant pendant 5 ans une grille de salaire inférieure  au SMIC, des heures de nuit payées 10% au lieu de 30 comme il était inscrit dans notre convention etc. etc....

Des accords signés par FO, CFDT, CFTC et CGC






Pour quelques miettes, pendant que les actionnaires et les cadres dirigeants de Carrefour se gavaient sur le dos des employés et s'enrichissaient du fruit de notre travail. Et cela malgré la crise les récents chiffres publiés par la presse montre que Carrefour continue à réaliser d'immenses profits

 

 762millions d'euros de dividendes reversés à quelques actionnaires en 2008 !!!!





ET de la polyvalence dans tous les rayons, pour ne pas remplacer les salariés en arrêt maladie, démissionnaires, etc.


Tout ça pour « obtenir » un paiement en 10 fois sans frais et une remise sur achat dont nous n'avons que faire puisque notre salaire nous impose de fréquenter les hard discount plutôt que Carrefour....


« Bravo » à tous les syndicats signataires de ces accords, vous avez parfaitement  rempli votre rôle de « partenaire social » vis à vis de votre direction.



 Le personnel a-t-il été consulté par rapport aux accords pourris signés par des syndicats réformistes et à la botte de la direction de carrefour France


Quoique bon nombre de salariés  vous   jugeront plus « partenaire » que « social ».

 

 

Les salariés ont une mémoire et sans doute penseront-ils à tout cela

Qu'en viendront les élections dans leur magasin et exprimer leurs mécontentements et envoyer ces organisations syndicales (FO, CFDT, CFTC) aux oubliettes 

 




 





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