Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Présentation

  • : Blog du Syndicat CGT Carrefour Nice Lingostière
  • : Blog du Syndicat CGT Nice Lingostière
  • Contact

Contact

CGT Carrefour Nice Lingostiére
Route de Digne 6202
06200 NICE
Tél : 04.92.29.17.28


     

  Rejoignez nous sur


Rechercher

Mensuel des syndiqués CGT

 
Magazine " échanges"
Afficher l'image en taille réelle
  

 



un clic sur les affiches pour ouvrir

 


CGT%20cestnous

Archives

>>>ADHESION EN LIGNE

.


DIF = Droit Individuel à la Formation

 Vous voulez savoir où en sont vos remboursements de santé ou pour toute autre question concernant la sécurité sociale, visitez le site





notre caisse de prévoyance APGIS que vous retrouverez sur ce lien




Natexis - Interépargne






Le site des accidents du travail et des maladies professionnelles. Une mine d'or pour le CHSCT.










Conseil Economique et Social





ASSOCIATION POUR L'INFORMATION ET LA DEFENSE DES CONSOMMATEURS SALARIES-CGT







Le code du travail















VOS ELUS CGT

29 novembre 2018 4 29 /11 /novembre /2018 11:20

Cgt carrefour Nice lingostière1.PNG

 Honte à la direction !

Suite à une intrusion suivie d’un vol dans le magasin,  la direction de Carrefour Lingostière licencie deux agents de sécurité pour masquer ses manquements en matière de sécurité.

La C.G.T dénonce le licenciement des deux agents de nuit, qui selon la direction, porteraient toute la responsabilité du vol.

La direction prétend avoir tout mis en œuvre pour que deux agents de nuit suffisent à la sécurité d’un magasin de 22000m² de surface de vente et extérieurs.

Aucune note de service ni consigne, pour informer ces deux agents que des travaux avaient laissé un passage d’accès séparé par une palissade de chantier vers l’extérieur … la direction si droite dans ses bottes a mis en place des procédures  qui reprennent ce que nos collègues licenciés ont soulevé comme difficultés pour pouvoir assurer pleinement la sécurité dans le magasin la nuit :

 

  • Mise en place d’une procédure pour les salariés extérieurs,   

          fournisseurs etc. qui travaillent en réserve (gilets fluo)

  • Information par affichage aux salariés du magasin sur la mise en

          place des gilets fluo plus un n° d’urgence .

  • Des caméras réparées
  • La fermeture de l’accès donnant sur la route…

 

 

 

Tous les salariés de Carrefour peuvent se retrouver dans leur situation car tous nous déplorons dans tous les secteurs le manque de moyens pour travailler !

Alors que les salariés de Carrefour font des grèves pour dénoncer la perte de leur pouvoir d’achat, alors que Carrefour détruit des emplois , vendeurs, bijouterie, administratifs… alors que dans la rue des citoyens se mobilisent pour le pouvoir d’achat, Carrefour  se fait plaisir.

 La direction a pris son temps avant les fêtes pour qu’ils perdent plus  

    d’un mois de salaire…Pire que s’ils avaient eux mêmes volés !

 Après une mise à pied conservatoire depuis le 23 octobre, soit 35jours  après le vol  et 20 jours après l’entretien avec la direction, les deux salariés de                       la sécurité viennent de recevoir leur lettre de licenciement.

LA CGT demande le paiement de la mise à pied conservatoire, et la  

Réintégration de nos collègues.

La CGT appelle à envoyer une motion à la direction pour exiger la réintégration de nos deux collègues

et exiger la sécurité de tous les salariés, sans que la direction fasse d’économie sur ce poste tellement important, et Nice le sait malheureusement trop bien !

 

          Nom :                                                      Prénom :     

Je demande la réintégration  des deux salariés, le paiement de leur mise      

               à pied et exige d’être en sécurité dans le magasin.

Fax ou mail à envoyer à : Monsieur le Directeur de Carrefour Lingostière                        -                                        Fax 04 93 29 87 64 

                    Mail :Philippe_Smolnikoff@carrefour.com                                                                         

Partager cet article
Repost0

commentaires