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VOS ELUS CGT

19 septembre 2018 3 19 /09 /septembre /2018 13:54

Pensez à utiliser votre avantage CESU …

Très peu de salariés utilisent les chèques CESU, probablement par manque d’information. Nous vous donnons tous les éléments pour en profiter…

« Le CESU préfinancé est un titre de paiement à montant prédéfini qui permet de rémunérer les services à la personne, de garde d’enfants à domicile et hors domicile (baby-sitter, garde partagée à domicile, assistante maternelle agréée, structure d’accueil collectif, crèche, halte garderie, jardin d’enfants, garderie périscolaire), ainsi que les services d’aide à la personne à domicile (assistance aux personnes âgées, garde malade, assistance aux personnes handicapées, aide au soutien scolaire, entretien de la maison et travaux ménagers, jardinage, repassage, bricolage). »

 

ATTENTION Il y a deux dispositifs, un pour la garde des jeunes enfants (être dans l’entreprise depuis 1 an mini et 5 ans max) et un pour l’aide à la personne (plus de 5 ans dans l’entreprise).

  • Si vous rentrez dans un cadre prévu, nous vous donnons la marche à suivre pour la mise en place comme nous l’a demandé un camarade :
  1. Pour adhérer à la mise en place, demandez le code génerique au bureau RH, entre le 1er et le 10 pour la mise en place du CESU.
  2. Allez sur le site CESU EDURED vous préinscrire et un code  vous sera envoyé pour accéder au site CESU https://ebeneficiaire.cesu-aso.fr/login.aspx
  3. Ensuite vous suivez les consignes et pensez à valider !
  4. Vous pouvez bénéficier d’un montant correspondant à 50 % de votre facture  et de 500 euros max /an (cours de soutien scolaire, garde d’enfant, ménage ect.), votre reste à charge bénéficie en plus d’un abattement de 50 % d’impôt !)
  5. Un no client 0821230106 en cas de problème pour la connexion…
  6. Et pensez surtout à demander La réduction d’impôts de 50 % lors de votre déclaration !

 

N’hésitez pas à poser des questions à vos élus CGT si nécessaire.

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