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VOS ELUS CGT

30 mai 2018 3 30 /05 /mai /2018 10:09

TRAVAIL DOMINICAL

La direction nationale n’a pas eu de mal à trouver un accord avec certains syndicats (FO, CFDT, CGC, UNSA) pour pouvoir ouvrir des hyper en France tous les dimanches jusqu'à 13 heures avec accord des CE en magasin obligatoire.  , même les syndicats qui ont manifesté (FO) ou fait grève en magasin contre le travail du dimanche (CFDT) sont signataires au national.

La direction du magasin Lingostière va jusqu’à mettre à disposition une salle pour qu’un syndicat puisse faire sa propagande patronale, cela étant sûrement lié à la position d’accompagnement de cette organisation qui a fait un volte face sur le sujet dans notre magasin …

Pour la CGT, dès lors que la loi El khomry, prônant l’ouverture des dimanches, a été signée par les syndicats patronaux et la CFDT, il était évident que des enseignes allaient vouloir ouvrir, dont Carrefour !

Alors pourquoi tout ce cinéma ?

Comment peut- on dire qu’on est contre le travail du dimanche mais argumenter qu’il est nécessaire d’ouvrir pour reprendre des parts de marché à la concurrence et autres arguments de la direction,

 sur des chiffres hypothétiques et qui ne tiennent pas compte d’un éventuel report des ventes de la semaine sur le dimanche …

Il n’y aurait aucune obligation que du volontariat …

 Aujourd’hui peut-on être sur que cela ne sera pas obligatoire demain, surtout quand le travail dominical sera banalisé?

Il semblait bien impossible qu’une loi autorisent  de travailler le dimanche,

Et si cela ne suffit pas travaillera t-on la nuit aussi ?

 

POUR LA CGT

Travailler dans des conditions de plus en plus difficiles, aux horaires volontairement atypiques et individualisés pour un salaire ne permettant pas de vivre décemment, nous rend soumis et non pas «volontaire»  à envisager de travailler le dimanche mais en  empêchant définitivement toute forme du « vivre, échanger et se cultiver » en famille.

Les ouvertures dominicales entraîneront forcement une désorganisation du travail sur le reste de la semaine, ce qui ne manquera pas une fois de plus, d’entrainer des tensions entre celles et ceux qui vont se  porter « volontaires » ou non dans les équipes pour les repos, les vacances …                                             

                                                                                                                                                                         

 

                                                                 

                       

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