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Le code du travail















VOS ELUS CGT

27 novembre 2014 4 27 /11 /novembre /2014 14:04


Depuis près d’un an la Direction tente de négocier avec les syndicats un projet d’accord
visant à modifier les rémunérations des vendeurs, l’organisation du travail sur les secteurs
EPCS (encaissement) avec un impact flagrant sur l’emploi !

LOGO CGT CARREFOUR PLANETE.JPG


Pour rappel 347 postes de vendeurs ont été supprimés en moins de 3 ans. Ce qui a
représenté pour l’entreprise une économie de 10 millions €uros.

Constatant l’échec de ces négociations, la direction va tenter de passer « en force » en
attrapant un par un les vendeurs pour les inciter à tester cette nouvelle restructuration…
sur la base d’un prétendu « volontariat » !

Après une présentation à chaque C.E., une autre sera faite de manière collective puis
individuelle afin de recueillir un maximum de signataires d'ici début Janvier 2015.

La CGT a rappelé à la Direction qu’elle restera vigilante sur la « présentation » de cet
accord et attentive à la pression que vont exercer les différentes directions pour faire
signer les vendeurs.

RAPPELEZ VOUS LA MANIÈRE « POSITIVE »

DE FAIRE SIGNER LA NOUVELLE RÉMUNÉRATION EN 2000 !!!

La CGT appelle tous les vendeurs EPCS à être attentifs aux conséquences d’une éventuelle
modification de leur contrat de travail fusse par « avenant temporaire de 6 mois » comme
entend le faire la direction !

Cet avenant a pour réel objectif d’ouvrir une brèche pour imposer aux vendeurs de futures
tâches (mise en rayon, encaissement, suppression des backs, suppression des espaces
services etc…etc...)

LA CGT exige l’ouverture de véritables négociations transparentes avec la Direction

qui tiennent réellement compte des revendications du personnel du secteur EPCS !!

La CGT Carrefour, le 24.11.2014

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